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“老師(shī)們最近上課狀(zhuàng)態怎麽(me)樣?”“學生(shēng)管理中最大(dà)的難點是什麽(me)?”……近期,隨州技師學院呈現出一派務實奮進的新氣象,學院以調查研究為(wéi)抓手(shǒu),堅持問題導向和(hé)目標導向,著(zhe)力破解製約學校高質量發展的痛點難點堵點。
此次調研活動從9月4日開始,持續了一個多月。學校領導不打招呼,直奔一線,通過開展座談、實地考察等(děng)方式(shì)深入了解了學院各部門的工作職責落實情況(kuàng)、存在的問(wèn)題與困(kùn)難以及下一步工作計劃。
在對10餘個處室走訪調研,與30餘名幹部深入交(jiāo)談後,校領導(dǎo)對(duì)各部門的(de)工作給予了充分肯定,並強調(diào),無論是學(xué)生管理、教學教研還是管理服務(wù)工作,都要堅持製度“嚴”執行、管理“勤”跟(gēn)蹤、工作“細”落(luò)實、思(sī)路“勇(yǒng)”創新,才(cái)能不斷提(tí)質增(zēng)效(xiào)。對於調研中發現的問題,學院黨(dǎng)委將高度重(chóng)視,以堅定的決心和有力的舉措加以解決,切實推(tuī)動學院各項(xiàng)工作邁上(shàng)新台(tái)階。
此次調研活動全麵真實反映(yìng)了(le)學院工作運轉情況,為學院的發展把脈定向。同時,也為學(xué)院領導和幹部們(men)創(chuàng)造了交心談心機會(huì),為幹部們開展(zhǎn)工作添信心、添動力。調研(yán)活動展現(xiàn)出深入基層的作風和真抓實(shí)幹的精神,必將砥礪隨州技師學院全(quán)體幹部職工在新的征程中不斷前行(háng),為培養更多優秀的技能(néng)人(rén)才做出更大的貢(gòng)獻,譜寫學院發展新篇章。
(辦公室:代浩)
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